，我只关心我该得到的报酬，你打算什么时候请我吃大餐？”
人事部的女经理走后，凌宇还在后勤部崔经理的办公室里坐了大约十几分钟。这位个子很矮的后勤部经理对凌宇还算客气，向他介绍了一些有关于公司制度，后勤部大致的工作范围以及其他一些需要注意的事项等等情况。交代完毕后，这才领着凌宇去他以后的工作场所，并把他介绍给所有后勤部工作人员认识。
凌宇发现，城江集团后勤部真是一个科室众多，人员庞杂的大部门。一路走去，看到诸如总务科、设备管理科、食堂管理科、保洁科等等杂七杂八的科室部门。整整一个七楼，都是属于后勤部的工作场所。员工起码上百人，还不包括据说是在三楼的总部食堂工作人员。每到一个科室，崔经理都要领着凌宇进去向该科室的员工介绍一番。最后才带着凌宇进入一间名叫综合管理科的科室，表示今后凌宇将要工作的地方就在这里。
综合管理科不大，原本也就只有五、六个人而已。科长姓秦，是个五十多岁，身材瘦弱的干瘪小老头。崔经理把凌宇交给秦科长后，又吩咐了几句便离开了。
秦科长估计是那种一辈子都郁郁不得志的人物，话不多，见到新来的员工，他也没有发表什么欢迎辞什么的，只是直