一手培养的，但是火凤与他们约定按任务付钱，而并非指令性的下达。
火凤为每个人在瑞士银行都建立了一个账户，共九个账户。这个账户每五年支取一次，其余时间不得支取。换句话说，这九个人与火凤签订的是五年的杀手契约，或者说是生死契约。在这五年中火凤会按照任务的难易程度来支付给每个人相应的报酬并转存到他们的瑞士账户。如果九个人中其中任何一个人在五年中由于任务失败而死，那么账户里的钱会转给他们留在火凤那里唯一的一个亲近的人，这个杀手契约就此终止。
为了体现更为人性化的管理，火凤与九个人约定，每到年底每个人可以申请支付其账户中的部分存款，但是不得超过账户余额的百分之二。这个百分之二看似是很小的一个份额，但是九个人知道一次任务的报酬至少都会是七位数字。所以尽管是百分之二，但是还是非常可观的。每年年底，九个人可以申请换成另一个身份，之所以这么约定，是因为每次衡量每次任务轻重或者说火凤支付每个人薪金的多少是以每个人特定的职业在任务中的作用而定的。
可以说，整个杀手契约制订得是非常“人性化”的，也更容易让这九个人接受。
既是一种雇佣关系，又体现了彼此间的一种尊重