了。
这段时期我忙得要死。上面指定了一套新的绩效考核方案，刚开始实施，虽然得到显着的效果，员工的积极性也提高很多，但也凸显许多问题，最大的一点，伙食跟不上。
最近物价上涨相当厉害，简直吃不起猪肉！员工的伙食标准是每天七块钱左右，厂里每顿饭补贴两块钱，剩下的自己掏，合计每顿四块多，按理说也可以了，可员工普遍反应缺油少肉，我查过买菜师傅，没有问题，看了一下菜的质量和口味，员工所言确实不假，但厨师没换过，怎么会搞成这样了呢？
我决定去别的厂取取经。旁边有个制鞋厂，人数跟我们厂差不多，我利用一个中午的时间过去观摩，得出一个结论：那厂的行政主管跟我一样，为这事也愁得要死！还随我一起去另外的工厂参观，看到底是哪个环节出了问题。
鞋厂的行政是个跟我年纪差不多大的女人，叫安然。模样中等偏上，身材却好得不得了，胸前那对波涛据我目测估计有３６Ｃ，腰肢纤细、挺翘，一身套装穿在身上显得很合适。
两个人一起转了两天，皇天不负有心人，终於被我们发现问题的所在——油！
以前公司用的食用油都是买成桶的油，一买一大汽油桶，说是花生油，其实也是搀假的