元”的，估计就只有梁成了。这小子自从尝试破解过“纪元”后，小白和钱财对他印象都还不错，因此过了段时间，钱财就将他升为了技术部总监。
钱财的用人准则就是，不是每个人生来就适合干什么岗位。给人多大的担子，这人就会自己锻炼自己充实自己。所以，钱财相信，公司的人才不能单纯的去靠挖掘，而是要靠培养。
梁成见识过“纪元”变态的智能辅助作用，直到现在他心里头都震撼不已。这也是为什么他一直愿意呆在小白科技的原因，但这个原因他不能告诉其他人，因为钱财后来亲自和他打过招呼，关于软件的事，决不能透露半点出去。
倒也无需用什么威胁的手段，稍微点一下公司老板有军方总参背景，梁成就心领神会了。开玩笑，总参是什么？总参那就是情报机构，在情报机构的眼皮子底下泄露消息，这不纯属玩火么。
因此梁成嘴巴子很是严实，公司来来去去走了些人也来了些人，他从没对任何人说过，他心里头也明白，凭这款软件，公司想要做大那是轻而易举的事，要超越微软，其实也就是个时间问题而已。而自己可是公司的元老级别人物啊，现在就做到了技术总监，以后呢？
前途不可限量啊！
因此，在听到