和执行上都比其他公司好时，冷氏怎么会拒绝我们！”
顾岚一下子就没得话说了，CARL说得也很有道理，可是，她还是觉得什么地方有问题，却一时怎么也想不到。
会议继续进行，所有项目组的成员分配完毕，目标完成额度也已全部公布，然后，CARL宣布了最残酷的一条：“考核机制按季度算，由合同签订金额、回款率、以及客户满意度三项综合评定。当季任务不达标，项目组整体给红牌警告一次，若次季度继续不达标，整个团队全部滚蛋！”说到这里，他还意味深长的看了顾岚一眼。
顾岚无语，看她做什么，她一个设计师，和销售毛线关系！
“当然，有罚就有奖，全年销售前三的项目组，年底花红会多出30%，20%和10%。”CARL说。
一句话落，会议室立即响起鼓掌声，同时大家也羡慕的看向第一组，他们除了正常的市场销售外，还有一个传说中能拿下冷氏所有公关业务的设计师！这简直就是开外挂嘛！
会议结束后，人力资源总监通知大家第二天上午去爱德华医院做体检，特意提醒不要吃早饭。
同事们相继往外走，顾岚磨磨蹭蹭走在最后，等所有人离开后，她这才朝CARL开口：“冷