第四九四章 张广北
张广北
至于一般的旗下公司，双休制和节假日制依旧是莲村公司的风格。
从商人利益最大化论的角度来说，章小涂这样的做法是大大削弱了公司的经济收益，而且员工的工资还那么高，这样的做法即便这个老板金山银山也会要破产。
其实不然，章小涂这样做，不但没有给公司带来负面利益，而且每一个月每一个季度，旗下所有公司的收益都是往上翻滚。
这一点显然不可思议甚至是不成立的，其实章小涂把这一点叫做工作激情和工作态度。
因为这两点，每个员工每一天都像是刚进入公司的第一天，充满了力量，而且把公司当成了自己的家当成了自己的事业去做，这样的公司，要是还不带来利益，那这个世界上就没有天理了。不过莲村公司最残酷的一条就是末位淘汰制，能者上劣者下。
这一点大家是接受的，这就是工作的态度。当然比起某些所谓大公司把一个一个的员工逼跳下楼或者一天十几个小时一年三百六十五天只有过年的几天休息，这样的工作制度，和奴隶制度是一样的，而且这样的公司是不会得到民心的，一旦出了什么事，就会变成墙倒众人推，即便再大的底蕴，只要犯了错