以前，一直为缺少技术工人的他有一天会因为前来应聘的技术工人太多而头痛。最开始，他并没有给那些四处勾引人的销售人员以及人事部一个明确的数字，说这次招收多少人。虽然知道自己公司里面开出的工资足够高，福利绝对好，他也没有多少信心能够招到足够的人手。
九一重工马力全开，一个月连普通车床加上数控车床，也不会超过两百五十台，要是在生产数控铣床以及普通铣床，那数量就会降得更多。
这个年代，很多人把铁饭碗看得无比重要，云非不认为自己能够招到多少人。只要是明白人，在见到自己厂跑到他们厂去挖人，就会用加工资，分房子这样的条件把人给留住，否则，在竞争变得越来越激烈的数控机床市场上面，就会逐渐被淘汰出局。
同样的技术条件下，谁有更多经验丰富的高级熟练工人，谁就能够比别人生产的机床精度更高。干机床的，都明白这个道理。
制定出分房子这样政策的云非低估了房子对于这个时代中国人的吸引力。中国人，从城市逐渐开始发展的时候，就为了房子在疯狂着。
这个年代，除了那些管理层，普通的工薪阶层，在城市里面的居住状态并不理想，很多人都是好几代人挤在一个小小的平
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