他们给放到二把手的位置。
吴忠达就是一个最明显的例子，甚至包括他蒋建兴也是这样。他给云非提醒过好几次。但是云非根本就不在乎这样的事情。
也亏得一开始云非还没有这样的思想，在公司建立之后就引入了最为先进的5s管理模式，让下面生产车间不会出现问题，而现在为了完全控制公司，监视公司。居然要在现在就开始推行无纸化办公的erp系统！
虽然说云非现在已经很少管理公司的事情，但是那些手中有着审批权限的人都是一些没有什么能力的人。这样的情况非常不好。
“蒋总，咱们公司的高层都是老板亲自安排的，我们根本就没有办法……”麦伦顿时就变得严肃起来。
中国的企业，都是这样的情况。
原来只有九一重工一个公司的时候，是靠着云非一个人支撑起来的。
而到了后来，九一集团涉及到机械制造。航空运输，物流、通讯电子产品生产，计算机等一系列的产业，依然都是靠着云非一个人在撑着。
如果不是这些行业在中国来说都是暴利，这些产业的问题早就呈现出来了。
“人事咱们确实不好动，但是我们可以制定出更加完善的管理制度。把任何东西都完善