了。九一研究院现在的那些搞基础研究的年轻人的流失现象越来越严重，你不是没有看到。这些人跟根本就是以咱们为跳板！”云非对于这样的事情也没有什么应对措施。
加薪，并不是长久的办法。
现在九一研究院比外面同行业的薪资水平至少高了一倍，但是依然有很多的人想要离开。
一旦合同到期，他们绝对不会再留下。因为他们认为他们到外面能够得到比九一研究院更好的机会。很多小公司挖人，都是用股份去吸引人才！
自己给自己当老板，才是大多数人的想法。
而在九一研究院，因为是公司给他们提供研究经费的，再大的成果。百分之六十的利益都得属于研究院，一个团队分百分之四十甚至更少的利益份额，这是谁都不愿意看到的。
人心，那是永无止境的。
“等公司的总部建设完成之后在开始不行么？非得在这个时候到处都要用人的时候去搞这事情？”蒋建兴的眉头紧紧地锁在了一起。
九一大学的筹备工作。需要的人绝对不会少。
现实正是整个集团公司的人手最为紧张的时候。
“集团公司的总部，修建好也得两年以后去了。我们现在已经等不起两年。机械