现在，国内很多公司都是跟着九一集团在学。
挖人的成本有时候比自己培训人才更加高。但是很多的公司，依然愿意挖人。这主要就是那些深知人才重要性的外资公司。
签订这种合同的，往往都是技术少数的核心骨干以及高端的顶级人才。
但是在机械行业不同。云非可以说是跟公司所有的正式工都签订了这样的合同，在制造行业中，管理以及设计研究的技术人才重要，一线的熟练技术工人才是最为重要的主力。
吃过云非的亏的国营厂，同样学着云非这样干，这就使得云非他们挖人也不是一件容易的事情。
云非这可谓是搬起石头砸自己的脚的典型。
那些不景气的国营厂巴不得云非去他们公司挖人，一个技术工人就能够卖好几万甚至十多万呢。
“万燕那边的情况怎么样？”万燕卖多少钱。这可是关系到云非的整个计划体系。飞机，汽车。甚至机器人，这些项目可都是指望着万燕卖出去回收的资金呢。
“168亿，如果不是蓉城市政府以及肥市市政府从咱们手中用评估价格买去了不少，远远不止这个数。”蒋建兴对于这个数。也没有什么激动的了。
一开始，九一重工一笔业务赚上几十