方之间的劳动雇佣关系是在国家商务部、外交部、劳资部等众多部门监督下执行的，我想，这方面的薪酬体系不用介绍了吧？”朝鲜女工现在的工资加上对她们的生活补贴都还不到六百呢，这里面是如何构成的，基本上是没有多少人知道。
听到陈洁的这话，何明阳以及肖茹雪都点了点头。
“公司来自前苏联的员工以及国内雇员的工资都是一样，都是以蓉城市颁发的最低工资为基本工资。毕竟基本工资只是让大家吃饭生存的的嘛，整个蓉城地区的人在这样的工资下都能够养活自己，自然咱们公司的工人也能够活，领导们没有意见吧？”陈洁并没有直接把公司的薪酬体系合盘托出来。
反正她现在也不担心耗费时间。
这些劳动部门的大佬要怎么玩儿，云大老板都只是他，必须怎么玩儿。
“公司的工资体系构成是基本工资+工龄工资+计件工资+绩效工资+岗位工资+加班费+技术/管理津贴+特殊津贴+各种福利构成，而加班费，因为公司工资构成体系太过复杂，基本工资里面包含计时工资以及计件工资，所以，加班时候的劳动薪酬是我们根据这些年公司的统计结合市里面颁布的最低工资标准制定而来……”陈洁一开口，就是一大堆的专业术语，