会不断地删除以及添加，并不是一层不变的。
但是对于能够胜任某个厂厂长或者部门经理的以上的人，就开始变得少了。
整个中国有着这种职位的人很多，陈洁认识的也不少，但是真正能够胜任他们集团公司这种超级压力，进入之后不会轻易辞职的人，就不多了。
为了这个人才储备库，陈洁的手下甚至专门有着一个这样的团队，里面甚至还有着这个年头在中国绝对不多的心里咨询师！就是为了通过从一个人的行为来分析他的心里想法，以便使得他们挖人更容易成功。因为只有了解了一个人的心理，才能够更加明白对方想要的是什么，做到有的放矢。
正因为这样比猎头还专业的手段，陈洁手下的人力资源师只要挥起锄头挖人墙脚，鲜有挖不到的。
这个年头的很多人，都是很少对自己的职业做出明确规划的，陈洁手下的这些人，甚至比别人本人更加能够明白他们需要什么，要是挖不倒，这就没有天理了。
陈洁对于云非这个小老板可是死心塌地，这个不关乎男女之间的那种感情，而是下属对老板的崇拜。所以，对于老板吩咐的，随意说的，甚至老板说过之后就忘记的东西，她都会拼命做好。
也正是因为她的这种性格