可是毕业西国哈雅大学的高材生，在场的还有吴副总经理和夏秘书。下午面试的程序是先考验求职者的应变能力，然后由万总亲自提问，她最喜欢提一些莫名奇妙问题。”李寒雅道。
“哦，先考验什么应变能力呢？”江帆问道，江帆求职面试的经历不是很多，从东海医学院毕业就直接在东海市人民医院实习了，虽然以前寒暑假的时候也打过工，但是那些都是在小的公司里做些临时工。
“比如，你进面试的办公室的时候，地上倒了一把拖布，如果你没有捡起来，视而不见，那么你就被淘汰。还有就是问你公司的楼梯的台阶是多少层，或者问你公司的门口保安穿什么颜色的衣服等等，主要考察你的观察能力和应变能力。”李寒雅道。
“我靠，你们公司有毛病，怎么都问一些无关的事情！”江帆摇头道。
“呵呵，最刁钻的还是万总的提问呢，她会问你一些稀奇古怪的问题，有时候还会问你一些尴尬的私人问题，考验你的态度！”李寒雅微笑道。
“哦，那个万总会提一些什么问题呢？”江帆问道。
“我记得我应聘康尔公司的时候，最后复试的人就是万总，她问了我一个问题，当时十分尴尬！”李寒雅脸红道。
“哦，那