率下降根本就是难以避免的事。可在达标面前，没有理由。
拿冀北电厂来说，也许段有为在这方面可以做点什么，但依邱凌的能力，实在有些拔高了。
这再次诠释了牛大猛哭天喊地求大学生的原因所在。
最后一重难，就是运气了。
也许你99%的地方都达到标准了，但偏偏没有做好“管道间距”，几个车间都因为这一点而猛扣分，失败。
也许你100%达到标准了，但考核验收之前恰好一个值班员操作失误，机组跳闸，停机个把小时，失败。
也许一切安好，但恰巧送来了一批劣质煤，发电功率带不上去，烟囱冒出的全是黑烟，二氧化硫方面的检测也顺带着遭殃，必须失败。
也许已经基本通过达标了，但厂长公子跟人打架，叫来厂里工人升级为群殴事件，被媒体曝光，被上级批评处分，失败。
七分人为，三分天命，不过如此。
这绝不是一个托油盘那么简单的事，即便给张逸夫统领全局的权力，他也没有把握一定通过。这对牛大猛来说是一个处心积虑多年的挑战，对张逸夫来说同样也是一次对执行能力的真正考验。
有想法，有技术，也许可以称之为人才，但在实际干