们的部门可以自成一体，可以自由管理自己的部门，例如调职，选职，人员安排及人员待遇，还有很多工作上的安排，各部门主管只需要在每个月底提交一份工作报告给副总，若有问题，会及时提醒或者找你们，若对你们的工作报告没有任何的回复及回应，那么你们当月的薪水及奖金会自动增加30%。”
天翊说着，周边的主管们便开始小声的议论起来，声音虽然很小，但是这样的安排确实让他们很高兴。
“大家有没有什么问题。”天翊问道。
“没有。”周边的人一一说道，天翊笑了笑到：“很好，这次的工厂补救方案已经在实施了，人员变动比较厉害，所以这个工作方案会在半个月后，也就是两个星期后的周一正式实施，我会叫人在公司内网宣布公告。”天翊说着。
“是，季总。”
从会议室里出来，莫华紧跟着天翊朝办公室走了去。
“你不是开玩笑的？”莫华朝天翊问道，天翊一愣，将手里的文件放在了办公桌上道：“当然，i觉得我像是开玩笑的吗？”
“可是，你怎么可以这样？”莫华瞠目结舌的朝天翊看了过去。
“你是指什么？”天翊笑着道，莫华一声叹气坐在了天翊面前的椅子上还没