会遭到惩罚，扣除奖金。
这些考勤表上可以统计出来，自然有人去处理，不需要他来管，他想要看的是报损率，一旦报损率超过某个程度，他绝对会发火，而要是报损率没有超过规定的数额，他不仅不会发怒，甚至还对鼓励大家可以一边上班一边聊天，当然，有一个大前提，就是不能光顾着聊天不干活，而是不认真的干活。
“这…”
“让你去拿你就去拿。”
朱杰那里敢造次，唐浩都中吱声了，他不得不按照唐浩的意图来，同时自己也捏了一把汗，这看上去他没有什么责任，可他分管着生产，车间出了事情，他就有负责，要是唐浩发怒，他也会被连累到的。
一个二十五六岁的年轻车间主任，肯定有着他的过人之处，这不，他颇有深意的看了唐浩一眼，这才发现，唐浩是站在前端的，而其他几个他认识的生产基地高层全都站在后方，一下子就看出了唐浩的地位不低。
“这绝对是公司总部的高层。”小李如是的猜想，却不敢往公司老板的身份去猜。
“唐董…”
“行了，什么都别说了。”
唐浩摆了摆手，并不想现在说这事，具体的看着报损率再说，至于说考勤表什么的，里面的人有没有