的游戏开发是有奖励机制的，这是张学文留人的高明之处，开发团队不只是一个打工的，还是游戏的所有人，享有自己开发游戏百分之五的收益权，不过一旦离开公司就不享有了，这只是奖励分红，而不是给游戏版权。
按照魔豆软件来参考，魔纹软件的这款游戏也不会差太多，肯定是达不到半个月五百多亿的营收，但是也绝对会突破百亿，百分之五的分红就有五亿，分给开发者团队的上百人，每个人都有五百万！
而且，这是长期的分红，而不是一竿子买卖，可以说这上百人一辈子都不用愁钱花了。
如此奖励机制，会促使开发者团队绞尽脑汁的去尽可能的开发最具有可玩性的游戏，因为游戏的好坏，和他们自己的收入直接挂钩，和他们的人生发展挂钩。
“张总万岁！”
“张总好样的。”
“张总是好人……”
开发团队最是兴奋，其他人这个月能得到奖金，也很是兴奋。
张学文笑呵呵的，和每一个员工都握手拥抱，鼓励每一个人，这是他一直以来的管理理念，和大家打成一片。
所有人都看到了，魔纹软件和东科软件都大获成功了。
其他的十几家开发者公司也不例外，十