上这个副经理就可以代替他的职责，所以李风想选出一个能够合自己心意的人来。
柳心妍自然明白李风的那点歪心思，不过她也没有什么办法，要强制李风工作，那效果绝对不佳，但是放任不管，又很可能让销售部的业绩直线下降，那么不出一个月，她恐怕就会承受来自那些董事会的压力。
“李经理，你有什么看法？”柳心妍并不着急，而是反问道。
“我觉得，应该显示出公平公正，以业绩为主，我想在销售部开展一次为期一周的比赛，在这一周里，谁的业绩最高，谁就来做这个销售部的副经理。”李风淡淡的笑着，说道，“您觉得呢？这样不但可以促进同事之间的竞争，而且公开透明，没有水分！”
柳心妍狐疑的看着李风，原本她以为李风会直接提出一个名额来，但是现在看来，却有些搞不明白李风在想什么。
所有同事都被李风这个想法惊呆了，这他娘的可是绝对的公平公正啊，谁都有机会，只要你在一周内能够做出最高的业绩，那么这个副经理的位置就非他莫属了，一时间，不少同事都兴奋的开始窃窃私语。
柳心妍想了片刻，终于说道：“你是销售部经理，既然你决定了，那么这个计划就可以实施，不过最后所有人一周