叶扬掏出白沙烟，点燃一根淡淡地说道：“你说吧。”
张驴蛋说道：“是这样的，扬哥。因为二号安保部主要是承接对外委托业务，而我们的安保每个月月薪最少都是六千以上，所以我想给新招收的兄弟设置一个为期三个月的考核期。考核期内月薪三千五，通过考核月薪六千，视能力而定，如果能力达到一号安保部的门槛考核期满之后将直接调往一号安保部，如果能力达不到一号安保部将留在二号安保部。”
“同样的如果有重大立功表现或者符合相关规定，一号安保部的出色安保也能够调往特级安保部，享受不同部门的待遇。”
叶扬想了想，张驴蛋这种做法还是挺不错的。如果所有的安保都享受同等的待遇，那么必然是不公平的。这也会造成精锐安保公司死气沉沉，安保没有训练动力和工作活力，到时候过个三五年必然和那些国企的员工一样，每天要死不活的。
而且很早之前，叶扬就告诉张驴蛋，不管是哪个部门的安保公司视对本职工作的表现进行相关的奖励。譬如说特级安保在保护富豪雇主的时候，雇主遭受意外，安保成功。那么公司必须在第一时间对这名精锐安保进行通报奖励，奖励可以分为两种层次现金奖励，功勋奖励。
功