……”他说到这里停顿了一下，似乎是有些迟疑。
“没关系，有什么问题请尽管说。”我淡淡笑道。
“恕我直言。”甄律师坐正了身子，正色道：“我个人认为您提出的这个索赔金额有些不太现实。根据其他的一些案例。在奥德公司这种级别的国际大公司里面，高层管理人员的违约解雇索赔，一般来说在当初签订的合同里面都应该会有一些相关的条款。接照一般的情况，违约金的额度应该在年薪的两倍到三倍之间……”
我问道：“我在奥德的年薪大约是一百五十万美元，我提出五百万美元的赔偿，也不过是三倍出头。应该还算合理”
“不一样啊。”甄律师笑了笑：“我说的情况是在双方当初协议规定了违约金条款的条件下一一问题在于，您的这个情况。在您和他们签订的协议上没有违约金的条款，所以他们完全有足够的理由驳回您的索赔要求……”
我点点头：“请继续。”
甄律师想了一下，似乎在考虑用什么样的措词才比较合适，最后缓缓道：“我个人有个建议。您可以把索赔金额限定在一百万美元以内一一恕我直言，因为您的协议上没有违约金条款，现在您在争端中处于一个相对不利的地位。这个官司要打赢是有些难度的