就到了退休离职的年纪，副总监之前暗示过他会升职，那么空出来的副总监将会从a组和b组组长两人之中内部选拔。
选拔的标准就是简单的两个字：业绩。谁的业绩好，谁来当副总监。
而荣盛地产这个案子的结果，将会起决定性的作用。所以去年年末的时候，两个组都牟足了劲儿想要争取到这个案子的负责权，最终是李翔带领的a组，说服了荣盛地产同意他们的购买组合和采购价格，为顾氏节省了上亿的资金。
接下来的一切原本就该是一帆风顺了，李翔只需要等到这个案子结束，他就可以顺顺利利地升职加薪，然后买房子娶老婆。
要说从三月初到如今的五月，一切也确实像预想那样。这两个多月里，李翔从来都不需要担心材料问题，因为荣盛那边极其配合，只要他说材料不够了，材料第二天一定早早地就会送到。
副总监也表扬过他很多次，他成为副总监，几乎毋庸置疑。再有半个月，只需要半个月就够了。
然而从一个星期以前开始，有些什么东西似乎就不对了。
电话经常打十个通一个。他要求运送材料到工地上，那边就会说工厂还在赶工，再等等。
只是他托自己在荣盛的朋友悄悄地打听过，