，这个部门的老员工虽然能干，却没有独当一面的翘楚。
很简单的原因，如果他们真的都是菁英，这个部门肯定不会这么久一直没有经理。
直接提拔一个上去不就行了嘛，至所以林沫风不如此做，无非是他们之中没有合适的管理人才，这些人或许能力不错，但只是一些普通的员工罢了。
否则，他们肯定会被林沫风提拔出来担任这个部门的领导了。
这就说明了一个微妙的事情，前四个被逼走的经理，应该也不是一个能被林沫风赏识的人才，否则林沫风肯定会将这个人挽留，或者继续留任，或者将他换一个部门继续作用。
这样一来，这个部门的意义就显得有些独特了。
或许，综合投资部对林沫风来说就是一个炼金部门。
对他来说，淘汰的由他们淘汰，只因为这些人本来就应该淘汰。
而如果是一块真金的话，他肯定会在这个部门之中焕发出耀眼的光芒。
可以想象，在整个林氏集团之中，应该没有其他人比他更了解这个部门了。
所以这么久的时间之中，或许综合投资部一直就是林沫风的试金石吧。
如果想获取林沫风的信任和赏识，去综合投资部吧，也许这