企业做好还应该在企业文化方面下些苦功夫！”
看到李先诚还是很有想法的，徐宏文也感觉自己没有找错人，不过九十年代的企业管理水平还是有所欠缺的，在后世很多企业标准和管理方式都是值得借鉴的，这时徐宏文想到了后世只要有一定规模的企业都会推行的5S、甚到是6S、7S！
徐宏文很清5S管理制度的优越性，只是这个制度也不是一句两句话能说得清楚的，心中有了盘算的他想着等有时间就写一个具体的推行方案出来，再给他们去执行就好！
低头沉思了一会后徐宏文回道：“老李，你说得不错，不过这些我们也不用操之过急，必竟要做成一流的企业也不是一日之功！以后你就注意一些，如果有合适的人才就招揽过来！
工厂这边你还要多费些心，必竟半导体厂已经停产有一段时间了，生产线上的很多设备可能需要一次大的检修，我们需要把这些做到前面来，不要等到开工的时候忙得手忙脚乱！”
听到这些话的李先诚都有些不敢相信这是徐先生说的话，这话就像一个成熟的企业管理者才会考虑的事情，没想到还没从学校毕业的徐先生竟然能想到，好在这些李先诚在这两天已经想过，不慌不忙的说了一些自己的想法！