！”
李先诚在以前也接触过日本企业的5S，只是他没有见个这么完善又可行的方案，对很多细节都做出了具体的要求，这对他们来说具体执行的时候也能找到方向，再次刷新了他对年轻老板的认识，李先诚结合他的经历思考了一番，等计厂长说完之后才说道：“我觉得这个方案非常可行，日本企业素来在成本管控和品质管控方面做得非常精细，
他们正是靠着行之有效的管理达到低成本的优势击败对手！而徐先生您的方案比我见过的所有关于5S的方案都要细致，虽然计厂长的担心不是多余的，但我觉得工人们的习惯再难改我们也执行到底！”
徐宏文见到他们都赞成，虽说还有些担忧，但他还是挺满意的，这说明这两人还是有些眼光的，徐宏文很清楚未来在企业推行5S是大趋势，现在由于他的介入宏文公司能提前引入5S就是一种超前，如果眼前的这两个高管真跟不上他的节奏，徐宏文可不会心慈手软！
徐宏文说道：“即然你们都同意，我这个方案就交给你们去实施，具体怎么做我不管，但是你们得给我一个时间表；而且这个5S不仅适应于工厂，香江公司那边也可以试着推行！”
听到老板发话李先诚和计富贵两人对视了一眼，李先诚首