在选拔的人才纯粹是个人对他们的信任和赞赏，以后选拔的人才要走程序，况且得组织部门出面，这样就冲淡了他们对自己的凝聚力，对组建自己的班底不利。
杨琼绝不是莽撞之人，与书记、县长争锋而对自己不利，他有底气，老爸做后盾，福祉县没有人拿她奈何，何况自己是培养人才，开发旅游业，正大光明，谁反对，谁不支持，谁就以老经验应付新生事物，典型的土包子。
杨琼心里雪亮，福祉县可是以旅游经济为龙头，还要发展高科技产业，只要县长、县委书记戴上土包子帽子，他们的仕途也就走到尽头，与自己争锋，难道他们不为自己前程掂量、难道他们不想前程走得更远一点，因此，她算定张书记、白县长不会硬扛这事。
选拔人才需要人，需要能人，同时还是熟悉福祉县干部队伍的能人，只有这样的能人协助自己选拔人才，选拔出来的人才才有实实在在的意义。
这样的能人必须进得杨琼法眼，杨琼头脑中第一个浮现出徐建川，徐建川可称得上福祉县的大能人，她笑笑，摇摇头，否定了由徐建川协助她选拔人才想法。
徐建川注定是自己的人，工作上是自己的爱将，徐建川是福祉县旅游开发、高科技经济发展不可缺少的人才，现在许多