潘部长说了算，自己还得接受潘部长介绍的重点，杨琼显然不会轻易认同潘部长介绍的重点。
杨琼独具慧眼，有辨识领导干部优劣的能力、有自己了解领导干部的独特方式，才不会让潘部长牵着鼻子走、接受潘部长所谓的领导干部中的重点。
说穿了，潘部长介绍的领导干部重点不会是自己的人，是以前张书记、现在白书记的人，杨琼懂得其中的道理。
杨琼要打乱潘部长熟悉无比的工作程序，让他相似于储存在电脑里的干部情况无法提取，从而打乱潘部长心绪，只有这样才能左右潘部长，达到把自己人作为组织部重点培养的目的。
杨琼看着潘部长，俏脸思索表情，目光一丝不苟，身体坐得笔直且一动不动，好一会儿才认真道：“我想了解副科以上领导干有正规大学硕士学位以上学历，在省及以上党报、党刊发表过论文，获得过省及以上表彰的先进个人，曾获得过国家级专业技术职称，曾从事旅游工作或旅游专业毕业的领导同志情况！”
杨琼说话时目光聚焦潘部长，面带笑容，期待表情。
到底是省委组织部常务副部长千金，了解干部情况与县委书记、县长要求不一样，潘部长在福祉县做组织部长有些日子了，干部情况熟悉，重点