“多换思想少换人，我们还讲得少吗？可是就是没有人听，固步自封，我行我素，把党和人民的事业当做儿戏，取得了一点成绩，尸位素餐，不谋进取，一事无成，还美名曰，让风景区旅游资源不流失！”明书记越讲越火起，讲到后来，咬牙切齿，若不是杨琼在福祉县，他早就对福祉县动真格了。
“明书记，福祉县的问题还是要从‘多换思想少换人’入手，才能解决问题！”汪副秘长看着明书记，目光很有深意。
听起来，汪副秘长的话没有问题，还很原则、很正统，可稍加分析就会发现，汪副秘长讲的是“从多换思想少换人入手”，关键是是“从、入手”三字，“从、入手”是前奏，“换人”才是解决问题的根本。
也就是说，先换思想，换思想不行，再换人！从某总种角度讲，这样做也可以叫做“仁至义尽”，也可以叫做“先礼后兵”，到时换人，就是顺理成章的事情。
明书记听明白了汪副秘长的意思，汪副秘长的落脚点还是在换人，换思想只不过是工作方法而已。
然而，明书记实在是不想换人，换人激化矛盾，杨琼背景摆在那里，矛盾激化可不是好玩的，不过汪副秘长说“从多换思想少换人入手”，这到是值得注意的措施
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