学会了尊老，也尊重经验所得。
所以，在建筑行业，又是一个需要熬学历，熬职称，熬年龄的特殊行业。
这种规则有他的好处，给了很多人目标，希望。
但是呢，也有一些弊端。
比如，因为职称，年龄的缘故，会限制一些年轻的，有能力的人的发展。
据我所知，国外有一个叫六小贝勒的天才建筑师，他建筑的成品让全世界惊艳，但是，事实上，他只是一个七岁的孩子。
他有着天马行空的想法，又有着一些成人无法探索的东西，设计出来的东西非常的新颖，独特。
就像是一个绚丽的宇宙。
而这些大胆的，无拘束的设局是成年人无法拥有的。
这也好比，一些刚出社会的设计师设计出来的东西，也可能是老一辈的设计师没有的。
我觉得，不能浪费这些新鲜的元素。
但是呢，也确实因为有职称的限制。
所以，我建议，如果有类似的问题，可以直接报上两个设计师的名字，一起共同为客户服务，当然，提成这块，我建议是64，老人6，新人4，毕竟，老一辈的对公司有很多的贡献。不知道你们的想法如何？”