扶了扶眼镜框，显然，这个选择并不能为他带来快乐。
“第二个选择，我给你介绍一家公司，你进去以后，可以自主选择任何一个部门参与工作，而且想换部门就换部门，没有人会约束你，可是薪资方面的话，应该不会比你现在高出多少。”
“管吃管住吗？”默认选了这第二个选项的唐修杰，毫不客气地问出了自己最关注的要点。
楚渔翻了翻白眼，没好气道：“你就这么大点出息？”
唐修杰不以为意道：“一个人出息再大，也得先活下去。”
难得遇到一个对自己胃口的人，楚渔耐心十足的和唐修杰继续介绍道：“你大学的课本上，除了凯达集团的管理案例外，应该还有不少其他公司吧？”
“有，给我印象深刻的有两千四百六十二个，其中国外一千四百零五个，国内一千零五十七个。”唐修杰不含任何炫耀色彩的回应楚渔道。
楚渔不觉惊奇，问道：“那你有没有听过五年前亿燃集团和中百集团的营销大战？”
唐修杰闻言，圆框眼镜后面的眸子精光一闪。
“你指的是，亿燃集团在短短一个月内连续改变三种不同营销手段，进而击垮中百集团的那场营销大战？”