道影视传媒公司派员在freantle-dia公司内部无阻碍学习节目创作、节目销售、版权附加商品和节目衍生品的收益模式。学习一个优秀娱乐节目从制作、发行、衍生品开发到不断进行价值扩张和品牌塑造的全过程。
听了有道传媒的条件，freantle-dia公司的人没怎么讨价还价就同意了，在他们看来，产业链是大家都看得到的东西，算不上企业核心。
freantle-dia公司的成功很大一部分来源于创意，而挖掘创意的思维路径是学不去的。
2008年1月的时候，freantle-dia公司的精英们做梦也想不到，边学道脑子里有一堆创意，缺的就是人才团队和成熟的模式。
他们做梦也想不到，跟他们求师的有道传媒短短两年之后就会在全球范围内冲击freantle-dia的娱乐版图。
他们做梦也想不到，亲手托举出了一个娱乐教父、传媒大亨！