来看只是公司的归属变了。
可实际上懂内行的人却明白，但凡是大企业集团，向来都是以人为根本。
而薄九做的就是这一点。
只有当你懂得尊重你的员工的时候，你的员工才会真心为公司而努力。
人之间总要平等。
贺红花还有点从刚才回不过神 来，即便是会议已经解散了，她还有一大堆的问题想要问他们家九。
白律师收拾好文件，踱步朝着她走了过来。
贺红花开口叫住了他：“白律师，九她……”
“贺总。”白律师聪明的很，一句话概括了所有：“一般的商人很少会想到这一点，boss只有做，大概就是因为从您身上学到品质，人不仅仅要自强，还要懂得感恩，所以才会有股权员工制。”
贺红花闻言一愣。
白律师没有多说，礼貌离开，却清清楚楚的让所有在场的全部员工都听到了这句话。
没有人知道。
就是从那一天起。
一个很小的集团，会因为管理理念，一飞冲天，在短短的五年之内，跃身成为了江城市的龙头企业。
那时候，人们只知道，贺氏集团的执行董事，是