件，再搭配一定程度的心理公关，然后顺利把对方拿下。
孙谦担心的也是这一点，现在牧野科技最大的竞争对手就是腾训，说是死敌都不为过，这时候来一个腾训的员工过来面试，谁都难免多想。
孔令宇这时候话：“开维护工程师本来也不是非常重要的岗位，保稳起见，还是别要这个人了，跟他说让他回去等复试的通知，然后把简历弃掉就好。”
孙谦点了点头，正要离开，李牧忽然插话说道：“你俩想的是不是太多了？”
孔令宇尴尬的说：“boss，谨慎起见啊，哪怕他有万分之一的可能，我们也得把这个威胁排除掉。”
李牧笑道：“如果真是对方公司派来的人，就不会在简历上写在对方公司的工作经验了，这都想不明白？”
大公司在招人的时候，要对他的简历做背景调查，如果真是别有所图，一定会尽全力隐藏而不是直接写在简历上过来面试，所以李牧本能的感觉，这个来面试的腾训前员工，应该就是来面试的。
孔令宇有些犹豫，问李牧：“boss，你的意思 是要用他？”
李牧说：“也不一定，可以先看看，毕竟是腾训出来的人，在腾训员工里的人脉应该比较广，腾