要上重资产了，我们如果给出的点数太多，那可就亏大了。”
李牧点了点头，现在自己的物流公司还只是一个雏形，找对方一个高官，给一两个点的股份估计对方连看都不会看一眼，说自己很快有五个亿到账大干特干，对方也肯定不会相信，但是，用物流公司几个点的股份去挖自己并不知根知底的人，李牧自己也觉得不值得。
于是，他对刘师兄说：“我们就干脆不要跟他们提股份的事情了，现在国内的物流行业本来就不怎么样，我相信他们自己也不会太看好股份，我们要给够他们眼前利益，如果他们现在的年薪是二十万，我们就给四十，如果是三十万，我们就给六十，先用高薪把他们都吸引过来，等将来我们的公司展到一定规模，而他们也经过考验之后、完全认同了公司的价值之后，我们再跟他们谈股权激励。”
刘师兄赞同的说道：“这样挺好的，前期就用钱解决，能用钱解决的，绝不动用股份，股份留给将来真正能为公司挥巨大作用的人。”
李牧说：“这件事你现在就可以动起来了，跟他们再谈一次，直接给翻倍的薪资，让他们先辞职开始筹备，用我们目前的几千万资金开始做好前期的筹备准备工作，等钱一到迅铺开，我觉得再等两三个月，钱