5o%，这么简单粗暴的政策，仔细想想，里面的bug实在是太多了！
如果李牧把公司搞成“燕京户口训练营”怎么办？招进来一批员工，一半解决了户口，然后把解决户口的这部分从公司关系解除掉，转移到其他公司去，再把一批没户口的带进来，解决掉再送出去，这样的话，你多少个指标够他用的？
如果李牧故意套政府的落户指标怎么办？他可以稀里糊涂的往自己公司弄一大堆员工关系，可能压根就不是他的员工，然后伸手来找政府要落地，你能不给他解决？
所有人心里都有担忧，但是谁也不敢在这种场合下说出来。
欧广清知道大家的担忧，但他还是非常肯定的对李牧说：“未来三年内，市政府和人事局，会给牧野科技和淘宝网正式员工里的5o%解决落户问题，我只给你这一个比例，不做任何条件性束缚，你自己有自由随意操作。”
说完这话，欧广清看着李牧，补充一句：“我相信你做事的风格。”
李牧心下一片明朗，其他人可能会一下子想不明白、会质疑给自己开了有这么大bug的权限，那是因为他们每个人各管一摊、各自有各自的核心权限，一旦感觉到核心资源外流，担忧与不舍是必然的反应。