几个团队负责人纷纷用力点头。
研发部门出了这样的事情，大家脸上无光。
不几分钟后，整个研发部门的每一个员工都听到了消息，公司小木总对研发部门的表现非常不满意。
包括但不限于提交上去的程序都是些可以避免的小bug等。
“小木总……真的是太厉害了。”
“我就知道我们凉了！”
“唉，mmp，人啊，真的不能有任何侥幸心理。”
“老实说，我多花10分钟检查一下，可能就好多了。”
“所以，高层才会再给我们机会，让我们用点心。”
“……”
不管怎么说，至少当下研发部门的员工的状态都有了有一定幅度的改善。
至少大家都没有那种轻松的应付了事的心态了。
毕竟，木数给的公司比同行业的高了百分之十左右，算得上非常不错的待遇了。
既然只能选择上班，而且待遇比想象的要舒服，那就得好好表现。
要不然又要找工作，万一待遇比当下差，又得考虑租房价格的事情了……
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