具体的合作协议还没有制定成功，需要双方团队和技术人员进行深入研究和探讨之后才能做出决定。
这是一个漫长的过程。
毕竟医疗集团的成立需要准备的东西太多了，好在段家是做医院出身的，有经验丰富的策划团队，这些到不需要白烨操心。
而白烨需要负责的短时间就是培训工作人员，白烨虽然现在很忙，但是每周都会抽出半天到一天的时间对员工进行培训。
特别是临床工作者的医疗技能培训，这是白烨的主要工作之一。
而这些今后送来需要培训的人，只需要旧人带新人，这样来就行了。
一大笔资金的投入之后，白烨搞研究的担子又大了几分，也开始联系spom公司，看看什么时候可以把那一台价值两千万美金的dml-2764t激素平衡仪运来。
此时距离八一只有不到一周时间了，白烨也全身心投入到了军队的培训中去。
本来选拔出来参加培训的人员大多都是医疗行业出身，本身医疗水平就可以，大多数都是急救中心和急诊出身，本身就掌握的有急救医学知识和技能。
可能大多数都是lv2-lv3之间，也就是精通级别到职业级别之间，毕竟大