，持续了很长的时间。
哈佛的认可，给大家带来了充足的信心，也确定了学习之家的展，不会接受外来资本，更不会成为某个学校的附庸。
依旧是打造线上教育平台，用心服务每一位用户，但从当晚开始，公司的内部职能，必须仔细划分并且填充。
管理团队，由科恩负责。
技术团队，李维和兰斯负责。
财务团队，妮莎和黛西负责。
宣传团队，埃文等人负责。
四大团队必须在今年之前补充人手，组建齐全。
尤其是技术团队，这是重中之重，文森已经命妮莎和黛西，开始吧财务独立出来，学习互助会的资金，不会流入学习之家。
学习之家的抽成，足够维护学习之家的展，文森在拿到了学习互助会的抽成之后，会66续续的投入学习之家，格温和科恩都会按照股份比例进行注资。
毫无疑问，这么一划分，更有利于学习之家的展。
也不会造成内部混乱，更关键的是，文森可以拿出资金，开始聘请专业的人才进行管理和技术指导。
第二天，文森直接去见了克莱曼教授，拒绝了学校投资要求。
“并不