企业里注定是待不长的。
万峰这个人在集团里的存在感不是很强烈，除在一些项目的关键阶段他跑出来瞎参谋烂干事外，其余时间他在集团里的形象几乎等于零。
这和他随和的性格有关外，和他也在刻意的削弱自己在集团的形象有关。
他可不是那种想把集团烙上鲜明的个人印记的那种老总。
他觉得一个老总不应该在集团里到处呼风唤雨，这样会对员工的创造性形成压力。
他之所以会把那句弄不好还弄不坏挂在嘴边，就是给那样科研人员减压。
让他们在研发的时候解放思想，大开脑洞。
只有这样这样科研人员才会创造出奇迹，在不可能的情况下实现可能。
就像科研人员在攻关一个项目时，你老总成天在边上虎视眈眈地蹲着看，他们能把这个项目攻下来才是怪事儿。
大多情况下，他想起某个项目，感觉这个项目快有结果的时候他才会过问一下，如果不是时间太紧迫他从来不会催促。
当然他那句名言仅限于对科研人员使用，具体到车间生产的普通工人，这句话是绝对不可以被他们挂在嘴边的。
你生产产品也弄不好还弄不坏，那产