万一哪个公司做出来十亿级规模，年利润值上亿之后，不知韩先生是不是会后悔的牙疼。实实在在的没有必要，优秀的人才、员工天下多的去了！按现在这个分配制度，倒是很容易滋生**和懒惰的人。李则凯非常不看好这套怪胎式的管理、分配制度。
目光集中到了正式任合为未来实业集团董事长助理的沈君馥身上——她还有一个职位，就是未来中国数据公司的副总经理。
而新的人事任命基本上是把各个公司的老总正式的任命一番，除了未来设备制造由职业经理人李虹担任总经理外，其余公司都是创者，当然王长顺回归蒙羊，张天祥上调总公司成为集团副总，总管工会、青年、党团加上支持集团的希望足球学校以及俱乐部的监导等工作，干回了工会主席的老本行，这个实在是让很多人没想到。有人以为是明升暗降，也有人以为是边缘化。张天祥在蒙羊得到了相当于总公司o.1%的配股权，年分红4oo元，年薪5万的他是坚决不想要这个股权的，老党员一直认为自己并没有做多少的贡献……
韩枫只是一句话，当时国改时要是他不站出来支持，哪里有现在的这些创新型企业？没有蒙羊基石一般的展，蒙牛和喜羊羊就无比扩张，而自己在股市上也就没有了本钱……