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不过钱庄的那些背后东家可都是些能够通天的人物，他们绝对不会轻易让康采恩撬走自己的墙角，所以在培训协议的具体条款上，双方就展开了剧烈的争执。
其中有少部分钱庄的老板同意康采恩在降价之后，得到某一部分学徒的契约。但这些学徒的名字都是被事先列出来的，康采恩想都不用想，就知道这群孩子一定是不被他们看好的存在。
如果他现在实在是人手紧缺，能够得到这些人手，便已经是十分满足了。
而另外一部分人则干脆了当的提出，康采恩制药给出足够优厚的价格，他们也可以交出相关学徒的契约。
康采恩当然愿意为未来的人才支付一大笔转会费用，只是这群人的要价未免也太高了一些，所以当他在得到足够支应起那些分店的人手之后，便暗中放出风去，说自己不再需要这样的人了。一来这当然是方便他压价的举动，二来，这也是他为另外一种策略铺路的重要方式。
这个方式其实也没有多么复杂，那就是康采恩在培训学习当中明文规定：所有经由他培训的财会人员，在得到类似本福特定律这样的技能的同时，也必须进行相应的实践，以保证他们的培训结果不至于砸了康采恩自家的招牌。