蓄认购，他们的股份不但没被稀释，反而还趁机涨了一些——宋维扬借钱给他们了，其实就是在变相赠与股份，否则他们拿不出那么多钱。
一句话，宋维扬在送钱！
效果是很明显的，从高层干部到底层员工，工作积极性都整体提升了一层。
许多偏向于保守的普通员工，本来对原始股不感兴趣。但很快就被这种气氛所感染，拿出闲钱来10股、20股的少量购买，走出去也可以拍着胸膛对人说：“老子现在是喜丰公司的股东了！”
等到原始股内部发售完毕，宋维扬的股份缩水不少，股权结构变成：宋维扬（56%），宋其志（18.5%），郭晓兰（8%），杨信（5.5%），郑学红（5.5%），陈桃（3.5%），其他员工持股（3%）。
一下子，公司的现金量增加了1.2亿元，宋维扬借了好几千万给公司高层买股票。
喜丰高层干部以后肯定是大富翁，但现在他们欠宋维扬一屁股债，换来的只是暂时无法兑现的原始股份。
与此同时，bnp百富勤和金牛资本的人，也已经入驻喜丰公司，对公司进行情况调查、问题诊断、专业培训以及上市业务指导。直至11月中旬，百富勤完成对喜丰公