海棠书屋 > 都市小说 > 重生野性时代 > 527【人才与设备】
掉,而神 州科技才有机会控股中芯国际。

    要知道,张如京的能力太强了,手里拿着100亿人民币的启动资金,居然两年时间就把中芯国际做到全球第四。这种下金蛋的母鸡,如果不是被恶意打压得喘不过气来,那些国外股东怎么可能舍得脱手?

    而如果神 州科技不能做到控股,又如何保证中芯国际的长远稳定发展?

    那么就让台积电来起诉侵权,把中芯国际告到快倒闭的地步,神 州科技再出手砸钱接盘,顺便把张如京这个能镇住场面的总裁保下来!

    还有就是注重人才吸收和培养,一是招揽海龟,二是自己造血。

    前面我们说了,90年代的中国没有相关人才,但2000年以后就突然有了。

    这些人才不是凭空变出来的,必须在中国读完本科,再去美国那边深造,并在跨国企业工作数年之久,才能掌握真正实用的尖端半导体技术。从这些学生出国到回国,时间跨度至少要10年以上,否则回来的就是半成品!

    也即是说,必须是80年代出国的人才,回国之后才能撑起中国半导体的天空。

    历史上,中国芯片制造行业那些大佬,大部分都是2000年之后陆续回国的,其中不少就


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