，而是扣除了他今年的干股分红，同时让他自行整顿市场相关部门，三个月内没有效果就请宋维扬亲自处理。
财务总监黎小曼也是从喜丰调来的，而且以前还做过郭晓兰的助手，妥妥的太后党。沈复兴在请示宋维扬之后，直接把这个女人开除了，又通过猎头公司外聘新的财务总监。
采购部门的主管曾辉更惨，被移送公安机关处理。此人也是喜丰调过来的，刚开始是刘波的副手，为神 州科技立下了汗马功劳，现在等待他的将是牢狱之灾。之所以这么处理，是因为曾辉贪得有点过分，沈复兴已经忍无可忍了。
整个神 州科技的高层被换了三分之一，中层干部也撤换了一大批，公司内部一片风声鹤唳。这肯定会造成短期内的混乱局面，就连三大研发中心的主管都被开除一个，许多项目进度必然受到巨大影响。
以前沈复兴一直不做处理，是因为没有完善的处理方案。你开除一个主管倒是简单，可新上任的主管就没问题吗？有可能会贪得更多，至少以前的主管已经吃饱了，而新任主管还饿着肚子呢。
只有从公司制度、管理模式，再到企业文化，进行全方位的改革才行，因为许多问题已经成了痼疾。不但要割肉祛脓，还要大换血，甚至把造