要凭着这份手册，便已经可以让他们处理一些日常的管理工作。
像这样般，姬月华将“教学时间”与“分担工作”这两者结合在一起。
刚刚加入到技术开发局的成员，在就职的第一天便拿着教学手册投入到工作之中。充其量也就由两﹑三位资历较深的成员一边工作，一边监管他们，在新人们遇上疑难时负责解答。在此以外的技术开发局全员，则仍然投入到日常运作之中，倒不如说工作量还减轻了。
在工作时间过去后。这些新人就被领到了空置下来的教学房间里，让自愿加班的资深人员对他们进行教授。此外，姬月华还在总司令部的旁边临时盖了一栋附有研究设备的科研人员专用宿舍，以解决新人们的住宿问题。
那个基本的概念是这样的。虽然并不禁止任何人进行研究工作，但是，除了局长以外的所有人都得承担一定程度的工作量......在此以外的时间，自由分配。当然，也有一些十分有名的科学家，在了解清楚「神喻科技」的基础知识后，就被允许专心于研究工作，不过那些都是少数例子。
至于姬月华本人。将部份工作扔到副手优昙华院的身上后，他便开始了自己那兼任军部总参谋的生涯。
把左悠心的魔鬼特训从日程