时间没有去看过，这样的经验，应该向我们所有的单位进行推广。不仅是民品单位！”在最后的总结会议上面，刘一九很是满意地点着头称赞厂里面的一干领导。
“当然，目前厂里面有着不小的问题，比如，技术方面。模具出现问题，需要发到蓉城进行维修，这就使得我们这边需要备上大量的模具，同时，也让时间成本变得更高。对于蓉城那边的工模具车间也是有着非常大的压力。这一点，作为管理者没有提出来进行整改。必须做出批评……”
刘一九见到欧旸一脸的得意，顿时就给他泼了一盆冷水。
这个也不能怪欧旸。
红星厂特区分厂前面众多的领导都出了事情，欧旸自己都干得小心翼翼的，全部都在框架内。对于一些需要作出改进，甚至很有可能引起高层管理不满的事情，比如，成立他们自己独立的技术部门，成立他们的工模具车间。甚至利用他们庞大的生产能力去开发新的产品，都是不敢提出来。
“作为一名管理者，不仅要管理好自己的一亩三分地，还得要考虑发挥主观能动性，让这一亩三分地怎样才会有更大的产出！”刘一九最烦的就是手下这些干部的思维僵化。
或者说他们因为经历过十年大动乱，即使有什么想法，