合理性吧，就这么搞下去，我敢断言到年底，指标差一大块，工资却超一大块。利润就更别提了。”
“陶总，咱厂的平均工资已经落后于地方了……”骆冲道。
“我知道。但是我们是企业，不是国家机关，没有财政拨款的。每一分钱都要从市场上挣来！你是不是觉着我准备克扣大家的收入来保证效益指标的完成？”
“不，我不是那个意思……”
“好吧，谢谢二位。先这样吧。”
“那，会议您参加吗？我准备下，下午开吧。”
“你们开吧。我要去分厂走一走。”陶唐看看手表，“哟，已经九点多了。”
吕绮回到自己办公室，从文件盒里找出内部责任制考核文件的复印件开始。因为是自己主持制定的，除了几个专业性较强的附件外，大部分都很熟悉，不看文件也能回忆起内容。陶唐的意思她认为已准确理解了，他在担心指标注定完不成的情况下把工资超发出去。从现在看，苗头已经出现了，但除了他，领导层没人关心这件事，他们被杨文欢和宋悦搞怕了，顾不上管这个。更严重的是，如果考核延续现在的形式，将形成严重的内欠，正如陶唐所说的，我们是企业，所有的钱都要从市场上挣来，国家是不会给一分钱拨