子弟，还有附近农村招来的农民工。公司对于临时工管理是如何规定的？”
“陶总，因为公司一些苦脏累险工种安排不上人，只好招临时工干……”
“我问的是规定！”陶唐语气严厉起来。
“没有这方面规定……”
“你刚才说的特殊岗位安排不进人简直荒谬！难道苦脏累险的岗位必须用农民工和临时工？问你几个问题吧，如何控制人员总数？如何控制工资总额？临时工的社保医保交不交？他们跟公司是否签订了正式的劳动合同？存在不存在人事上的法律风险？最后我问你，当前雇佣了多少临时工？”
“大约是1200人左右……”
“左右？你有没有上月末的准确数字？你关注过这个问题没有？”
潘成贵的汗立即下来了。万万没想到第一次正式面对新任一把手就哑火了。他是宋悦的亲信圈子的人，否则也不会坐在人力资源部主任的椅子上，但他确实没有掌握这些数字。
“陶总，很对不起，我没有做好工作，最近一直忙于协调解决市劳动局社保方面的问题，没有顾得上抓临时工的管理……”
“人员管理是人力资源部的主业之一，作为部门一把手，这些数字应当烂熟于胸。就算没有好