情，激发出红星两万多全民所有制和几千大集体职工对企业生存发展的关注！这是一股多么巨大的力量？为什么职工跟我们越来越对立，责任在我们，而不在职工。说易行难，我们这些人，不付出艰苦的努力，不付出牺牲，不会取得职工的信任。我已经做的，以后还要做的，目的就是这个。绝不是搞什么沽名钓誉。我个人的力量是有限的，需要您的支持，需要两级班子的统一步调，一定要让职工看到我们的诚意，看到我们把他们当做企业的主人而不是打工者。”
话说的完全正确。用一句话形容就是既是不容置疑的真理，也是超级废话。赵庆民看着陶唐，点了支烟。他烟瘾不大，每天也就三五支而已，一般只在心烦时抽。
“取信职工，或者说走群众路线，要的是行动而不是口号。就拿刚才我们具体讨论的几件事说吧，大吃大喝肯定是不对的，我想我们肯定有接待标准，不过是不严格执行罢了。至于政府一些机关嫌我不出面，我在盛东就这样，爱谁谁吧，我自有分寸。属于我们的问题，我们积极的，量力而行地整改就是。不属于我们的问题，他们也拿我们没办法。那两个职工子弟进厂，我不是没有考虑过后续问题。人事问题历来就比较敏感，我懂。我是这样考虑的，我们厂的员工老龄化问题