出差了，带了舅父及营销部的几个人去了置州走访客户去了。
贾建新想起这是陶唐上任后的第一次出差。那次东湖之行不能算。陶唐走了，胸口压着一块大石头的贾建新顿觉轻松起来。他要做的第一件事情便是打听清楚刚才人劳会议究竟研究了什么事项。
这种业务口的会议未得指令他是不能参加的，但贾建新很容易探得会议内容。陈嫣在会后起草的会议纪要贾建新第一时间就看到了，果然是研究临时工使用问题，果然是被叶媚带出来的。陈嫣的稿子是标准的公文格式：时间、地点，会议的议题、召集人和参加人。会议形成了如下纪要：
1、责成人力资源部在五月底前对公司范围内全部使用的临时工进行一次彻底清理，结合现行定员，明确使用临时工的单位和岗位。对于一般性的岗位，原则上不允许聘用临时工。
2、对于公司确需留用的临时工，在本次“清零”工作结束后，严格实行同工同酬。并根据缺额分批与其签订正式的劳动合同。
3、不需要继续留用的临时工分批清退。时间不得超过年底。
4、自本纪要下发之日后，公司各单位一律不得自行聘用临时工。如需聘用，须书面报告人力资源部，由人力资源部负责落实安排。