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陶唐是悄无声息地走的。大多数公司领导都不知道，更别说是韩瑞林了。
结束了二级库检查的韩瑞林想给陶唐做一次汇报。这一次他很认真地参加了全部的核查并整理出一份材料，他不管郭涛和韩志勇将如何汇报，他决定把自己费心整理的材料递交陶唐，顺便再提一提自己的工作问题。
出乎他意料，本来以为一定存在重大问题的采购部和营销部暴露出的问题并不大（采购部没有所谓的二级库，营销部只随即抽查了位于红星厂区内三分之一的二级库，郭涛和韩志勇认为最容易出问题的厂外二级库尚未检查），相反，一些他以为没问题的单位却存在很大问题，比如1、3、4、10、15及动力公司等单位。制度缺失是普遍的，单位早将公司下发的制度丢到不知什么地方了。帐物不符也是普遍的，特别是4分厂和15分厂，简直乱得不像话，库房多，账目混乱，甚至保管就拿着分管副厂长的私章，出库不需要领导的审批，管理制度形同虚设。
就库房管理业务而言，历来是财务部负责，每年财务部都要组织核库，时间一般是年底。但往往流于形式，并不认真核查。客观上财务部也没那么大精力，发了通知，抽查几个单位了事。所以，韩志勇在4分厂罕